Новые сотрудники добавляются в базу данных на вкладке "Мастера". По каждому сотруднику (мастеру) вводятся необходимые данные, сгруппированные по категориям.

На вкладке Основные данные вводятся персональные данные, контактная информация, служебная информация и дополнительные сведения. На вкладке Параметры учета заработной платы вводятся данные, которые будут использоваться программой для начисления зарплаты. К ним относятся:

Откройте вкладку Мастера нажав на кнопке с изображением мастера в разделе Сотрудники панели инструментов.

Добавление новой записи в таблицу
Вкладка "Мастера"

Добавим нового мастера нажав на кнопку Добавить с изображением знака “+” зеленого цвета в левом нижнем углу главного окна. На вкладке Основные данные открывшегося диалогового окна, введем Иванов Иван Иванович.

Добавление новой записи в таблицу
Добавление основных данных о сотруднике

Попробуем выбрать подразделение, нажав на стрелочку возле выпадающего списка Подразделение. Список будет пустой, так как мы еще не внесли в таблицу Подразделения базы данных ни одного подразделения. Это же касается и списка Должности. Откроем вкладку Параметры расчета заработной платы диалогового окна.

Добавление новой записи в таблицу
Добавление данных для расчета заработной платы

В списке Начало дня выберем 09-00. В поле рабочий день введем 8. В поле Оплата за рабочий день введем 800, в поле Почасовая оплата введем 100, в поле Процент от продажи материалов, установленный для мастера введем 10, в поле Процент от выполнены услуг, установленный для мастера, введем 20. Нажмем ОК. При этом данные о введенном мастере занесутся в базу, а в таблице на вкладке Мастера появится строка с введенным мастером. Введем еще двух мастеров с такими же данными расчета заработной платы. Один мастер будет Петров Петр Петрович, а другой Сидоров Сидор Сидорович.